採用情報

新人は、3ヶ月間毎日欠かさず、店長・主任とマンツーマンで話せる機会を設けています。日々の不安や悩み、わからないことをその都度解消できるので、スピード感を持って自信とスキルにつなげていただけます。

3ヶ月に1度、主任・一般社員・新入社員によるミーティングを開催。他店のメンバーと一緒に受けられるので、新たな交流も生まれ、刺激をもらえますよ。

この日だけは、仕事のことを忘れて社員全員でリフレッシュ！業績好調のため行先も豪華。韓国・香港・マカオ・シンガポール・グアムなど7年連続海外を更新中です！

水族館やテーマパークへの遠足のほか、河川敷でＢＢＱも開催！社員も家族も大切にするのが、「だるま流」です。