店舗運営スタッフ　だるま　心斎橋店

募集要項	昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2017年4月には東京のGINZA SIXにも出店。 国内16店舗、海外3店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。
仕事内容	【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。 串かつは奥が深く 衣の付け方や食材によって揚げる時間も違うので 研修から一人前になるまでサポートします。 ※だいたい半年位で自然と身につきます。 ●スタッフ・店舗管理へ まずはお店の運営を見ていきます。 全体を把握し、来店されたお客様をどの席に誘導するのか？ 並んでらっしゃるお客様の人数と 中にいるお客様の飲食時間を計算し どこの席が空くのか？空くまでの時間は？等 お客様とスタッフに気を配り、円滑に回るようコントロールします。 社員は揚げ手ではなく、ホールに立ち、 店舗運営をすることが多いです。 ●売上など数字管理へ 人を育て、人を通じてお店を動かしていきます。 最終的には店舗全体をお任せします。 ●新商品の開発なども 新しい串かつのヒット商品を創りだす仕事も 店長と社員全員で行います。飲食店の知識や経験がなくても 商品の開発に携われます。 顧客満足と社員の自由な発想を考え 売上ノルマは設けていません。
求めている人材	【応募者全員と面接】【社会人デビューもＯＫ】39歳までの方/例外事由　高卒以上／飲食経験不問 【具体的には】 経験は一切不問！安心して面接にお越し下さい。 社会人デビュー、正社員デビューの方も 安心して、応募下さい。 第二新卒も歓迎 2016年、17年3月専・短・大既卒者も歓迎です！ ■一般社員→主任→店長→エリア長(本社勤務)などへのキャリアアップ 　給料にもしっかり反映します。 ■飲食経験のない方も、現場でのＯＪＴはもちろん 　月に１回の各社員階層ごとの研修や、フードビジネス研修を通し 　キャリア・スキルアップをバックアップ！
勤務地	だるま　心斎橋店
給与詳細	月給246,089円 ※固定残業手当65,589円／50ｈ含む／超過分別途支給 ※上記は高卒新卒者と同額です。 ●月給／34歳店長39万円・31歳主任31万円 　※経験同様、年齢も最大限考慮 【年収例】 450万円／入社5年目・主任（31歳）／月給31万7941円 600万円／入社11年目・店長（34歳）／月給39万2924円
勤務時間	10：00～23：00（実働時間6～10ｈ） ●深夜営業はありません シフト例 10：00～19：00（実働8時間）
休日・休暇	月8～9日休み(シフト制) 他、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日107日 ※各店舗、複数の社員がいるので 　休みも取得しやすいです。
待遇・福利厚生	昇給年1 役職・残業・家族・深夜手当 交費支給 制服貸与 住宅補助 社会保険完備 退職金 ●定期賞与夏冬2回＋業績賞与1回の計3回 業績賞与は業績に応じて支給 現在、業績安定により設立以来連続支給中！ ●社員旅行（韓国、香港・マカオ、シンガポール、グアムなど） ●家族参加のレクリエーションも開催（海遊館、ＵＳＪ等） ●配偶者にも感謝を込め、商品券を年2回支給 　誕生日にはプレゼントもあり。
給与	月給246,089円